三重県鈴鹿の社労士事務所 地元三重県(鈴鹿市、四日市市、津市、亀山市)の企業様を応援!就業規則や労務問題、助成金や給与計算でお困りの方はご相談ください

HOME » お知らせ, セミナー・メディア掲載実績 » 「働き方改革関連法の概要と有給休暇「義務化」への対応」に登壇しました。

「働き方改革関連法の概要と有給休暇「義務化」への対応」に登壇しました。

2018/10/24

代表小岩が、10月24日、三重県経営者協会主催のセミナー「働き方改革関連法への企業の対応について」の講師を担当しました。

 今回は、働き方改革の「有給休暇」「時間外労働の上限規制」「同一労働同一賃金」の3つのテーマにのうち、第1回の「働き方改革関連法の概要と有給休暇「義務化」への対応」でした。

 働き方改革のうち、来年4月からすべての事業所に適用される有給休暇の改正点について、具体的な書式例や規定例なども盛り込んだ実務のお話しをしました。

(1)有給休暇の改正内容について
(2)有給休暇の付与方法について
(3)具体的な制度設計について
(4)「有給休暇管理簿」について

当初の予想を大幅に上回るご参加ということで、机が撤収されてイスだけの会場となりましたが、それでも満席で10月とは思えない熱気に包まれました。
 
 

 
 終了後はご質問の列ができ、「自社のケースはどうか?」「具体的な事例を教えてほしい」といった、さまざまな観点からの実務について多数のご質問がありました。

 ご参加くださったみなさん、ありがとうございました。次回は「時間外労働の上限規制と36協定」についてお話しさせていただきます。

ページの先頭へ

著書紹介


地元三重の企業様を応援します!地域サービスNo.1宣言!
社会保険労務士法人ナデック/株式会社ナデック

代表 社会保険労務士 小岩 広宣
〒510-0244 三重県鈴鹿市白子町2926
パレンティーアオフィス101号室(アクセスマップ
フリーダイヤル 0120-073-608
TEL:059-388-3608 / FAX:059-388-3616
E-mail:info@nudec.jp
営業時間:10:00~18:00(土日祝休み)

サービス提供エリア 四日市市、鈴鹿市、津市、松阪市、桑名市、伊勢市、伊賀市をはじめ三重県全域と名古屋市など愛知県西部地域対応!

インターネットからのご相談・お問い合わせはこちらから