小岩広宣の著作紹介
人材派遣や請負・非正規社員活用の支援には定評があり、派遣社員の労務管理や業務請負の活用支援、派遣法への対応指導などでは、全国的に活躍しています。
ジェンダーフリーの生き方・働き方ガイドブック NEW
ジェンダー分野やマイノリティの採用、労務管理に詳しい2名の社会保険労務士と、当事者の立場から全国をめぐって講演活動をしている1名が、共著という形で現在進行形のリアルなジェンダーのテーマについて、書き下ろしています。
ジェンダーフリーの採用定着やジェンダーギャップの解消を目指す職場の方にオススメの1冊です。
第1章 ジェンダーフリーの採用定着
第2章 「男らしさ」「女らしさ」を超えた人事戦略
第3章 知ることは愛のはじまり
第4章 ジェンダーを超えた働き方が日本を変える ~著者3人のディスカッション~
出版社:労働新聞社 (2024/2/26) / 単行本(ソフトカバー): 200ページ
3訂版 人材派遣・紹介業許可申請・設立運営ハンドブック
令和2年4月の改正派遣法施行で、「派遣労働者の同一労働同一賃金」がスタートしました。3訂版は、初版、改訂版を大幅加筆・修正し、この派遣法始まって以来の大改正に完全準拠しました。
改正内容はもちろん、指針、業務上の取扱いの変更事項、改正に伴い変更された書式等をすべて盛り込み、内容を刷新。派遣業界に数多くある定例実務とあわせて改正法対応を確実に進めるためのノウハウが満載の1冊。
これから人材派遣・紹介業を始める方、その支援を行う立場の各種士業の方を対象とした、プロユースの書籍となっている。
出版社:日本法令(2020/7/1) / 単行本(ソフトカバー): 688ページ
3訂版 人材派遣・紹介業許可申請・設立運営ハンドブック(日本法令)
中小企業の「働き方改革」労務管理をスムーズに変える本
「働き方改革関連法」では、中小企業においても厳しい罰則が適用されるため、対応が必須となりますが、あまりにテーマが幅広く、改正点も複雑なことから、実務担当者がセミナーなどに参加しても、「情報量が多すぎて、ついていけない」と“消化不良”に陥るケースもあるようです。
本書は、そういった中小企業の人事労務担当者や、現場の管理職などに向けて、「社内規定の変更は必要?」「違反した場合の罰則は?」など、実務面で対応するための知識とノウハウを解説する手引書です。
「法律の解説」「具体的な実務対応」「発生する課題や労務トラブル」「事例(ケーススタディ)」まで、図を多用して分かりやすく説明しており、網羅的に理解しつつ具体的な対応策を学べますので、「何からはじめる?」「必須でやるのはどれ?」など、実務対応上の優先順位がすぐわかります。
出版社:秀和システム (2019/2/27) / 単行本(ソフトカバー): 216ページ
改訂版 人材派遣・紹介業許可申請・設立運営ハンドブック
派遣制度始まって以来の大改正となった平成27年派遣法改正に対応した初版を大幅加筆・修正。特に派遣事業者の関心が高い「キャリア・コンサルティング」を中心に、その後の改正や指針の改正、業務取扱いの変更、書式の変更等が盛り込み、最新の制度や実務運用に対応した最新刊。申請・届出・契約書式や各種規程を網羅し、起業と運営のために活用できる一冊です。
出版社:日本法令(2017/2/22) / 単行本(ソフトカバー): 523ページ
改訂版 人材派遣・紹介業許可申請・設立運営ハンドブック(日本法令)
駆け出し社会保険労務士さんのための実務の学校(翔泳社)
電子申請の普及や大規模な事務所が増加した影響で、開業間もない社労士さんは活躍しにくくなりました。新しい業務は実務を学ぶ機会も乏しいため、ビジネスチャンスを逃しがちです。本書では主要業務に必要な知識と業務の流れをまとめ、新人さんでも確実に実践できるノウハウを提供します。
出版社:翔泳社(2015/1/27) / 単行本(ソフトカバー): 296ページ
トラブルを防ぐ!パート・アルバイト雇用の法律Q&A
もはや「バイトやパート、契約社員などの非正規社員なら気軽に雇える」という時代ではありません。従業員1~150人までの経営者・店長が知っておきたいトラブルの予防や解決につながる雇用のルールを、チャートと書式を使ってわかりやすく解説した1冊です。労働契約法、労働者派遣法の最新法改正にも対応。
出版社:同文舘出版(2012/9/20) / 単行本(ソフトカバー): 219ページ
トラブルを防ぐ!パート・アルバイト雇用の法律Q&A(同文舘出版)
スゴイ社労士が教える戦略的仕事術
代表小岩が、各分野のエキスパートである24人の社労士の1人として、社労士の業務や営業方法などの「戦略的仕事術」についてまとめた本を出版しました。24人の専門家・経営者の自伝でもありますが、純粋に各分野の最先端の知識を得たい人にも役立ちますので、社労士の方はもちろん、一般(企業)の方が読んでも、十分に楽しめる一冊です。
出版社:アニモ出版(2012/8/2) / 単行本(ソフトカバー): 208ページ
9人の社労士が教える社労士事務所「経営・営業」の秘訣
開業してもなかなか経営を安定させるのが難しい社労士業界ですが、一方で、繁盛している社労士事務所は確かに存在します。不況下にもかかわらず業績を伸ばし続けている9つ社労士事務所の、それぞれの戦略についてまとめたのが本書。伸び悩んでいる社労士の方や、新たに社労士事務所を開業する方に成功のヒントを提供する1冊。
出版社:日本法令(2012/4/20) / 単行本(ソフトカバー): 187ページ
9人の社労士が教える社労士事務所「経営・営業」の秘訣(日本法令)
御社の「非正規」雇用、ここが問題です!
本書は、いま経営者や人事担当者にとって大変関心の高い非正規雇用社員の労務管理をテーマに、法律違反になりやすいポイントをピックアップして詳しく解説します。巻末には非正規雇用に関するさまざまな書式や規程をそろえ、別冊付録として自社の現状を簡単にチェックできる「コンプラアンス・チェックシート」を付けています。
出版社: 実務教育出版 (2011/5/26) / 単行本(ソフトカバー): 224ページ
御社の「非正規」雇用、ここが問題です!(実務教育出版)
派遣社員のためのリスク管理と上手な働き方
派遣社員でもやりがいに満ちた生活を送ることができる! 本書は、派遣社員が知っておくべき関連法規を解説するとともに、起こりがちなトラブルをストーリーで紹介。身を守るための「法律知識」やよくあるトラブルが「ケーススタディ」をご紹介しています。
出版社: 同文館出版 (2009/5/12) / 単行本: 233ページ
派遣社員のためのリスク管理と上手な働き方(同文舘出版)
「人材派遣・職業紹介」はじめての開業&かんたん手続き
「人材派遣ビジネスをはじめる時に必携の1冊」。人材派遣・職業紹介ビジネスが拡大し、より小規模な個人や中小企業による派遣業の展開もますます増えています。この開業の際に必要な各種手続きを、本書は誰でもわかるよう1番かんたんに解説しました。たった1冊で人材派遣ビジネスが本格的に開業できます!!
出版社: 技術評論社 (2007/9/12) / 単行本(ソフトカバー): 224ページ
「人材派遣・職業紹介」はじめての開業&かんたん手続き(技術評論社)
派遣 「勝ち組」へのステップアップ法 ―転機のつかみ方―
「派遣」は、とてもメリットと可能性のある働き方です。私自身、派遣社員からスタートして、独立起業し、派遣専門の社労士になった経験を踏まえて、「派遣」の強みと活躍のポイントをあますところなくお伝えします。
出版社: 三修社 (2007/09) / 単行本: 224ページ