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社会保険や労働保険の手続きはプロフェッショナルにお任せ下さい。
従業員を雇用すると、社会保険や労働保険に加入することになります。
入社時、昇給時、退職時などの手続きほか、社会保険・労働保険ともに、年に1回の申告を行う必要があります。
そして、従業員の傷病や出産、家族の死亡などの際には、それぞれ給付の手続きが発生してきます。
小さな会社では、これらのために担当者を採用するよりも、しかるべき専門家に依頼した方が効率的で経済的です。
また、ある程度の従業員を抱える規模になると、手続きをめぐって従業員ごとにケースバイケースの対応が求められる事案が頻発してくるため、第三者的な専門家のアドバイスが必要な場面が増えてきます。
社会保険や労働保険の手続きで会社に瑕疵があると、労務トラブルに直結してしまうケースも多いので、十分に注意していく必要があります。
そして、保険料は労使が折半で負担していることから、企業全体に与える金額的な影響も大きいものです。
コンプライアンスを守ることで適正に法定福利費を下げることができるという視点も、経営者には欠かせません。
私たちは社会保険・労働保険のプロフェッショナルとして、「知識だけでなく、使える知恵」を発揮して、地元の企業様を全力でサポートしています。
どうぞお気軽にご相談ください。
従業員数 | 労働保険関係 | 社会保険関係 |
---|---|---|
労災保険・雇用保険 | 健康保険・厚生年金保険 | |
1~4人 | 31,500円 | 42,000円 |
5~9人 | 42,000円 | 52,500円 |
10~19人 | 52,500円 | 63,000円 |
20人以上 | 1人増ごとに1,050円 | 1人増ごとに1,050円 |
従業員数 | 労働保険関係 | 社会保険関係 |
---|---|---|
労災保険・雇用保険 | 健康保険・厚生年金保険 | |
1~9人 | 31,500円 | 42,000円 |
10人以上 | 1人増ごとに1,050円 | 1人増ごとに1,050円 |
従業員数 | 労働保険年度更新 | 社会保険算定基礎届 |
---|---|---|
1~9人 | 21,000円 | 21,000円 |
10~19人 | 26,250円 | 31,500円 |
20~29人 | 31,500円 | 31,500円 |
30~39人 | 36,750円 | 42,000円 |
40~49人 | 42,000円 | 42,000円 |
50人以上 | 別途ご相談 | 別途ご相談 |
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