059-388-3608来年4月から改正派遣法が施行され、「派遣労働者の同一労働同一賃金」がスタートします。
すべての派遣先は、「派遣先均等・均衡方式」と「労使協定方式」かを必ず選択しなければなりません。
そこで、「同一労働同一賃金」への実務対応について解説する改正派遣法セミナーを開催いたします。
最新情報を含めて、派遣元・派遣先の改正法実務に関心のある方はぜひ参加ください。
内容
（１）派遣労働者の「同一労働同一賃金」とは？
「一般賃金」をめぐる通達／経団連への質問回答集／労使協定Ｑ＆Ａ集の徹底解説
（２）「労使協定方式」を徹底攻略するための実務
労使協定方式のメリット・デメリット／過半数代表者選出の実務／具体的な労使協定締結の実務フロー
（３）「派遣先均等・均衡方式」を徹底攻略するための実務
意外と使える派遣先方式／比較対象労働者の通知の実務フロー/具体的な現場実践事例の紹介
（４）「派遣労働者の評価制度」はこう対応しよう！
協定方式には「評価制度」が必要／評価制度がないと協定が無効に／簡単に使えるツールの紹介
日時
第1回（名古屋会場①）【基礎編】 10月15日（火） 13：30～16：30
第2回（名古屋会場②）【応用編】 11月23日（土） 13：30～16：30
第3回（三重会場） 11月30日 13:30～16:30
会場
第1回、第2回 ウインクあいち
第3回 白子ストーリアホテル
参加費：3,000円（先着申込み順。お２人目からは2,000円）
