059-388-3608代表小岩が、『企業実務』１０月号（日本実業出版社）に来年以降施行される「パワハラ防止法」への対応について寄稿しました。
人事・労務の最新トピックの一つとして、「中小企業に求められる 職場のパワハラ防止策」と題して、以下の内容について論じています。
（１）パワハラ防止法の概要とパワハラの定義
- パワハラをめぐる最近の傾向
- パワハラの定義
- 来年以降施行される法律の概要
（２）ハラスメントに該当する行為とは？
- パワハラの６つの類型
- セクハラとの違い
- 企業の対応
（３）いまからできる具体的な防止策
- パワハラ予防・解決のための７つの取組
- パワハラ防止規程の例
- 具体的な準備と対応
来春以降施行されるパワハラ防止法について概要を整理し、中小企業の実務の具体的なフローなどについて流れをつかみたい方は、ぜひ一読してみてください。
『企業実務』 ２０１９年１０月号
出版社：日本実務業出版社
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