トラブルを防ぐ！パート・アルバイト雇用の法律Ｑ＆Ａ

労働契約法、労働者派遣法の最新改正に対応できる新刊です！

トラブルを防ぐ！
パート・アルバイト雇用の法律Ｑ＆Ａ

小岩広宣・山野陽子著

2012年9月20日発売

出版社：同文舘出版
単行本（ソフトカバー）: 224ページ
1,600円＋税

「パート・アルバイトの書式モデル」無料ダウンロード

雇用契約書、入社誓約書、時間外勤務申請書、懲戒規定例、雇止通知書、解雇通知書、面接シート、就業条件明示書など、本文に掲載しているすべての書式を無料でダウンロードできます。

すべてワードなどのデータ形式でご利用できますので、解説を見ながら即実務に活用していただくことができます。

パートやアルバイト、契約社員を戦力にしたいと思いませんか？

今では、日本の雇用者（従業員）の４割が、非正規社員です。パートや契約社員等が一人もいないという事業所は、２割に過ぎません（2010年、就業形態の多様化に関する総合実態調査）。

飲食、接客、医療・介護業界などでは、非正規社員の存在なくしては、事業じたいが成り立たないですね。専門職や職人さんなど、個人業を営んでいる人が最初に人を雇用するときも、パートやアルバイトという場合が多いでしょう。

この本では、実際に私たちに寄せられている質問の中から、もっとも多いテーマに絞って、３０のQ＆Aにまとめました。従業員１～１５０人規模で起こりがちなトラブルとその対応方法について、簡潔に整理しています。

日々のやりとりの中で、「もう少し早く言ってくれたら良かったのに・・・」という会社も、本当に多いのです。ぜひ、あなたの会社の雇用管理に役立ててください。

いずれも、実際に起こっているトラブルです。

もはや「正社員を雇用するのは大変だけど、バイトやパート、契約社員などの非正規社員なら気軽に雇える」という時代ではないのです。

非正規社員だからといって軽く考えることなく、正社員とは異なる雇用のルールを整えて、よい会社・強い会社を作っていきましょう！

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