鈴鹿と名古屋で「働き方改革」対応セミナーを開催しました。

「働き方改革」対応セミナーを三重（鈴鹿）と名古屋の２か所で開催しました。両会場ともにご熱心な方々にご参加いただき、終了後も複数の方から熱心なご質問をいただきました。

内容としては、①有給休暇の取得義務化、②時間外労働の上限規制、③同一労働同一賃金（派遣法の最新情報を含む）の３つについて触れましたが、いずれもテーマも来年以降に向けた実務対応について最低限の知識・情報をお伝えできたと思います。

名古屋会場（１１月２３日）

三重会場（９月２９日）

名古屋会場については、改正派遣法について議論された労働政策審議会の直後ということもあり、派遣法の待遇決定方式の「労使協定」などの最新情報についても具体的な解説しました。

ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。