「社会保険労務士法人ナデック×株式会社manebi コラボセミナー」を開催します。

人材派遣業界へのeラーニング導入実績のある「派遣のミカタ」で有名な株式会社manebiと２回に渡ってコラボセミナーを開催します。

猶予期間は今年9月29日！

一般派遣への切り替えをサポート！無料セミナーのご案内！

特定派遣労働者派遣の届出をしている事業主は来年の9月29日までに労働者派遣事業への切り替えをしなければなりません。

移行の際、ネックとなる３点（資産的要件、事務所の要件、教育訓練）をどのようにクリアするのかを紹介します。また、来場者特典もありますので奮ってご参加ください。

社会保険労務士法人ナデック×株式会社manebi コラボセミナー

日時：
第1回　2月24日（土）　13：30～17：00　名古屋会場（ウインクあいち）
第2回　3月14日（水）　13：00～17：00　三重会場（じばさん三重）
参加費：無料！

社会保険労務士法人ナデック　小岩広宣

1973年、三重県生まれ。社会保険労務士法人ナデック代表社員。特定社会保険労務士。
特定行政書士。国家資格キャリアコンサルタント。経営法曹会議賛助会員。
『人材派遣・紹介業許可申請・設立運営ハンドブック』など著書10冊。

株式会社manebi　齋藤美紀

営業部　チーフマネージャー　労働局提出用の教育カリキュラムの作成サポートと教育カリキュラムサンプル作成のリーダーとして従事。部署全体で2200社以上の相談実績を持つ。最新のキャリアアップ教育状況と労働局の事情を常に把握し、本用に必要なキャリアアップとは何かをお客様にお伝えしています。

1.特定派遣事業者が今やらなければならないことは？
許可制の具体的な移行スケジュール／「無許可」事業への厳しい行政指導／請負制が可能な場合は？

2.「キャリアアップ」「許可更新」に現実的に対応する方法
「キャリアアップ」に最類短・確実に対応する方法は？／年々ハードルが上がる許可更新実務への対応

3.今だからできる２つの「２０１８年問題」への具体的な対策は？
４月以降の「無期転換ルール」への対応は？／来年９月以降の「雇用安定措置」への対応は？

4.派遣事業の新たなモデルをつくり、「働き方改革」の波に乗ろう！
これからの派遣事業の２つの方向性とは？／「働き方改革」の最新情報と時代の波に乗るための戦略