『開業社会保険労務士専門誌SR』66月号(日本法令)に、代表小岩が「特集1【業種別】就業規則 策定のポイント」の「人材派遣業」を寄稿しました。
1 賃金の決定と勤務評価
・就業規則規定例①
(賃金の決定)
第〇条
(派遣社員の勤務評価)
第〇条
2 就業場所と業務内容
・就業規則規定例②
(就業の場所および業務の内容)
第〇条
昨今の人材派遣業の運営で具体的に問題となりがちな就業規則のポイントを2つに絞って、具体的な規定例を紹介して解説しています。労使協定方式の実務や現場で求められがちな論点にも触れていますので、興味のある方はご覧ください。