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お知らせ

『ビジネスガイド』5月号に「派遣労働者の「同一労働同一賃金」 労使協定方式の実務 最新動向」について寄稿。

2020/04/10

代表小岩が、『ビジネスガイド』5月号(日本法令)に「派遣労働者の同一労働同一賃金」について寄稿しました。今年このテーマについて同誌への執筆は3回目になります。

「派遣労働者の「同一労働同一賃金」 労使協定方式の実務 最新動向」

 

主な内容は以下となります。

1.派遣労働者の同一労働同一賃金は「労使協定方式」が軸

2.労使協定方式イメージと条項案の検討

(1)労使協定イメージ(令和2年1月14日公表版)
・労使協定イメージの構成

(2)主な条項案の検討
・条項例① 対象となる派遣労働者の範囲
・条項例② 賃金の決定方法
・条項例③ 基本給及び賞与
・条項例④ 通勤手当
・条項例⑤ 退職手当

3.労使協定方式の理解と行政の動向

(1)労使協定事項への対応
(2)過半数代表者選出のリーフレット
(3)事業報告書について

 

厚労省の労使協定イメージを参考に作成した条項案を5つほど示して、具体的な取り扱いについて解説しています。特に賃金の決定方法や退職金制度については実務上のテーマも多いため、参考にしてください。

 

『ビジネスガイド』 2020年5月号
出版社:日本法令

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