雇用保険手続にはマイナンバー記載が必須(平成30年5月～)Ｑ＆Ａ公表

　厚生労働省から、重要なお知らせとして、「雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします」というリーフレットが公表されているこは、度々お伝えしています。 　平成30年５月以降は、雇用保険被保険者資格取得届などマイナンバーの記載が必要な届出等について、マイナンバーの記載がない場合には、返戻する場合があるとのことです。 　なお、当該届出等に係る従業員について、既にその他の届出等の際にマイナンバーを届け出ている場合などには、各届出等の欄外等に「マイナンバー届出済」と記載すれば、マイナンバーの記載を省略することが可能とされています。 　　 　このことについて、より詳しい内容がわかるＱ＆Ａが公表されました（平成30年４月11日公表）。 　詳しくは、こちらでご確認ください。 ＜雇用保険業務等における社会保障・税番号制度の対応に係るＱ＆Ａ＞ https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/2018QA_2.pdf 〔確認〕（重要なお知らせ）雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします（厚労省） https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/20180309hoken_8.pdf