『企業実務』10月号に「派遣法改正」について寄稿しました。

『企業実務』10月に、代表小岩の論考が掲載されました。テーマは「対応実務！　派遣法改正のインパクトと実務上の留意点」です。

内容は、以下の通りです。

（１）人材派遣のルールが変わる大改正
（２）特定労働者派遣事業の廃止（一般労働者派遣事業への一本化）
（３）期間制限の見直し（新たな期間制限への移行）
（４）「派遣労働者」単位の期間制限と「派遣先」単位の期間制限
（５）派遣労働者のキャリアアップ・処遇改善
（６）新たに施行される労働契約申込みみなし制度
（８）改正法の経過措置について

いずれもセミナーなどでもよくお話ししているテーマばかりですが、ざっくり読める文字数で簡潔にまとめさせていただきました。

少しでも派遣元、派遣先のみなさんのお役に立てればと思います。