『企業実務』7月号に「定額残業代制度」について寄稿しました。

『企業実務』7月号に、代表小岩の論考が掲載されました。テーマは「こんな『定額残業代制度』は危ない！」です。

内容は、以下の通りです。

（１）定額残業代に求められる３つの要件
（２）定額残業代が否定された場合のリスク
（３）適正な制度運用のために押さえておきたいポイント
　
　

　
　
「定額残業代制度」については労働基準監督署からの是正指導だけでなく、個別労組からの団交申し入れや訴訟等も含めて、ますます各方面で問題になっています。

実務上の注意点の要点をつかんでいただけるよう、実例等を踏まえて簡潔にまとめさせていただきました。

少しでも中小企業の事業運営のためのお役に立てればと思います。