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『企業実務』7月号に「定額残業代制度」について寄稿しました。

2016/06/24

『企業実務』7月号に、代表小岩の論考が掲載されました。テーマは「こんな『定額残業代制度』は危ない!」です。

内容は、以下の通りです。

(1)定額残業代に求められる3つの要件
(2)定額残業代が否定された場合のリスク
(3)適正な制度運用のために押さえておきたいポイント
 
 

 
 
「定額残業代制度」については労働基準監督署からの是正指導だけでなく、個別労組からの団交申し入れや訴訟等も含めて、ますます各方面で問題になっています。

実務上の注意点の要点をつかんでいただけるよう、実例等を踏まえて簡潔にまとめさせていただきました。

少しでも中小企業の事業運営のためのお役に立てればと思います。

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